2020年2月9日

AIが面接をしたら、何でも許されるのか？

about global business about work JPN(2020) learning management

• 2020.02.09

前の記事の続き。この記事がベースね。そしてこれからのAIを考えると逆なアプローチが必要になる。 いまは探索的、つまりデータからルールをつくるのが流行りであり、技術的最先端だ。でもこれからはデータドリブンではなく、ルールドリブンになる。 そして面接の例を見たとき、ぞっとした。